Временный персонал - часто привлекаются для авральных работ, также может заменять больных или отсутствующих сотрудников.
Из этого определения мы можем выделить ряд плюсов в найме временного персонала:
- Экономия времени. Теперь не нужно искать работников, заключать с ними трудовой договор, подавать документы по зарплате в налоговую инстанцию и другие фонды, а также это исключает разные неудобства, связанные с приемом на работу.
- Предоставление временного персонала осуществляет компания, которая сама проводит обучение, инструктаж и обеспечение спецодеждой своих сотрудников. Немало важно что вам предоставляется временный персонал уже с опытом работы и требуемой квалификации. Благодаря тому что в составе бригады есть опытный бригадир, временный персонал всегда справиться с любыми задачами, которые вы перед ними поставите.Аренда персонала характерна для компаний, которым свойственно сезонное изменение объёмов производства, появления новых объектов, тендеров.
Временный персонал может делиться на:
Не квалифицированный персонал. Выполняет работу не требующую глубоких знаний и умений. С этой работой справятся даже те люди, которые никогда не занимались подобным, но имеют хорошую физическую подготовку. Например, рабочие склада, комплектовщики, фасовщики, грузчики.
Квалифицированный - это работники, которые должны владеть определенным умением, навыками и быть соответственно квалифицированы в своей сфере (сантехники, электрики, монтажники, электромонтажники, сборщики мебели, плотники, ИТР, работников высшего и среднего звена и т.д.)